
加强监管举措去年8月,国家市场监督管理总局和国家烟草专卖局曾联合发布通告,明确禁止向未成年人出售电子烟。而此次最新推出的举措,更加突出了对互联网销售和宣传电子烟的严格要求。通告要求,各类市场主体不得向未成年人销售电子烟;敦促电子烟生产、销售企业或个人及时关闭电子烟互联网销售网站或客户端,电商平台及时关闭电子烟店铺并将电子烟产品及时下架,电子烟生产、销售企业或个人撤回通过互联网发布的电子烟广告。
白明:应该说,能开放的领域几乎都开放了。而且还表明了未来的进一步开放举措,例如金融业和汽车行业的开放,都有相应的开放时间表:金融业是2021年全部开放,汽车行业是2022年。也就是说,此番开放有即将落地的,也提供了开放期货即未来将兑现的,这是一个循序渐进的过程。
淘宝、支付宝、阿里云和许多创业者一样,拿到软银投资的马云也曾经历膨胀期,开始请高管、请世界500强的副总裁,在硅谷建立办公室。“这就像将一架波音 747 的引擎装在拖拉机上面,结果拖拉机没飞起来,反而四分五裂了。”马云说。2001年,马云又对18位共同创业的同仁说,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。十年后,马云在回顾这段经历时,将它看作最遗憾的错误。“从外面聘请的人才都走了,而曾被怀疑过能力的人都成了副总或董事。”马云说。
马云想让阿里巴巴存活至少102年,但任何人都不可能陪伴阿里巴巴走过三个世纪。马云曾表示,阿里巴巴历史上所有重大的决定,都跟钱无关,都跟价值观有关。2001年,阿里巴巴第一次把企业文化总结、提炼、固化为文字,称为“独孤九剑”,之后“独孤九剑”升级为“六脉神剑”。在阿里巴巴,“六脉神剑”被视为核心价值观。客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业,所有的员工都要秉承这一价值观。“六脉神剑”还被列入到员工的考核中,融入到员工管理的各个环节,这包含了大量行事准则。马云认为,只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。
据《每日经济新闻》记者了解,王东峰对媒体报道的石家庄“削山造地”建别墅问题作出批示后,石家庄市连夜召开市委常委会(扩大)会议,专题研究贯彻落实意见和处置措施,并成立了由市委书记、市长担任组长的联合调查组,连夜进驻鹿泉区展开调查。调查处理结果将及时向社会公布。
责任编辑:吴金明“联邦快递,使命必达!”,这是美国联邦快递公司(FedEx)的宣传语。现在,它的一系列行为,让人们质疑,所谓“使命必达”究竟执行的是什么使命?质疑的起因,是因为联邦快递公司,把包含有重要信息的华为快递包裹“错投”到美国,这个事情,这几天在全球掀起了不小的波澜。